Povinnosť si vysporiadať daň má každý zamestnanec, ktorý mal v roku 2015 zdaniteľné príjmy v peňažnej aj nepeňažnej forme presahujúce sumu 1 901,67€. Do tejto sumy sa nezahrnú príjmy, ktoré sú od dane oslobodené,  nie sú predmetom dane alebo z ktorých sa daň vyberá zrážkou a vybraním tejto dane je splnená daňová povinnosť alebo daňovník nepovažuje túto zrážkovú daň za preddavok podľa §43 ods. 7 zákona o dani z príjmov (ZoDP).

Možnosť si vysporiadať daň cez svojho zamestnávateľa majú zamestnanci iba po plnení určitých podmienok, ide o tzv. ročné zúčtovanie dane (RZD) a ide o príjmy zo závislej činnosti (ZČ) podľa §5 ZoDP. Pri ich nesplnení potom majú zamestnanci povinnosť podať daňové priznanie (DP) typu A alebo B.

Zamestnanec má povinnosť svojmu zamestnávateľovi oznamovať všetky zmeny týkajúcich sa jeho osobných a rodinných záležitostí, ktoré môžu mať vplyv na jeho zdaňovanie počas kalendárneho roka, a to najneskôr do konca mesiaca kedy zmena nastala.

Zamestnanec má povinnosť do:

• 2.2016 (31.1.2015 je nedeľa) podpísať u svojho zamestnávateľa Vyhlásenie, aby si mohol na rok 2016 uplatniť daňový bonus (DB), nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka (NčZD), prípadne vyznačiť, či je poberateľom dôchodku,
• 2.2016 požiadať o vystavenie potvrdení o zdaniteľných príjmov ak mal zamestnanec aj iných zamestnávateľov za rok 2015. Tie sú mu zamestnávatelia povinný vydať do 10.2.2016,
• 2.2016 požiadať svojho zamestnávateľa o vykonanie RZD.

Ak zamestnanec nepožiada o RZD svojho zamestnávateľa (zamestnanec si bude robiť DP sám), ten mu je povinný doručiť potvrdenie  o zdaniteľných príjmov za rok 2015 do 10.3.2016.

V nasledujúcej tabuľke uvádzame príklady kedy môže zamestnanec požiadať o vykonanie RZD a kedy je naopak povinný podať DP sám.

 

	Vysporiadanie dane zamestnanca cez
Zamestnanec mal	RZD	DP
príjmy podľa §5, t.j. zo ZČ a požiadal o RZD do 15.2.2016	áno	nie
príjmy podľa §5 a mal aj „spiacu“ živnosť (pri nej ani zisk, ani strata)	áno	nie
príjmy podľa §5 a požiadal o RZD do 15.2.2016, ale nepredložil potvrdenia od iných zamestnávateľov	nie	áno
príjmy podľa §5 a nepožiadal o RZD do 15.2.2016	nie	áno
príjmy podľa §5 a aj zo zahraničia	nie	áno
iba nepeňažné príjmy podľa §5 ZoDP	nie	áno
príjmy podľa §5 a zamestnávateľ zanikol bez právneho nástupcu (likvidácia, konkurz)	nie	áno
príjmy zo závislej činnosti §5 a iné podľa §6-8 ZoDP	nie	áno
dôchodca príjem zo ZČ do 1 901,67€*	nie	áno
študent príjem zo ZČ do 3 803,33€	áno	áno
príjmy podľa §5 a povinnosť zvýšiť daň podľa §11 ods. 9 a 13**	nie	áno

*v takom prípade sa dôchodcovi vráti daň ak podá DP

** ide o dobrovoľné príspevky na starobné dôchodkové sporenie a príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie

RZD a výpočet dane vykoná zamestnávateľ do 31. 3.2016. Ak je výsledkom RZD preplatok dane v prospech zamestnanca, ten sa mu vráti najneskôr pri zúčtovaní mzdy za apríl. Naopak, ak výsledkom RZ je nedoplatok dane, ten sa zamestnancovi zúčtuje do konca roka.

Ak je zamestnanec povinný podať DP, tak to musí urobiť do 31.3.2016, ak si lehotu predĺži na základe oznámenia tak až do 30.6.2016, príp. do 30.9.2016 ak mal príjmy zo závislej činnosti zo zahraničia.